3. 📢 Vacantes que sí atraen en redes

Descripción del servicio

Si tus vacantes parecen sacadas de un manual de los 90’s, es momento de cambiar la estrategia. 💡Probablemente estén en redes pero ¿realmente están atrayendo talento? En esta sesión, diseñamos una estrategia de Employer Branding para que LinkedIn y otras plataformas trabajen a tu favor. ✅ Optimizamos la redacción de tus vacantes para hacerlas más atractivas. ✅ Revisamos cómo mejorar su visibilidad en LinkedIn, OCC, Computrabajo y otras plataformas clave. ✅ Crearemos contenido atractivo para mostrar la cultura de tu empresa. ✅ Aprenderás cómo generar interacción con talento potencial. ✅ Definiremos un plan de publicaciones para mejorar la atracción de candidatos. 📌 Objetivo: Potenciar la imagen de tu empresa en redes sociales y generar una comunidad de talento interesada en ti basada en una estrategia de contenido orgánico y publicitario.